Elecciones del 29-N en Málaga Cómo votar, el calendario y los resultados desde 1977

La Junta plantea diez medidas para retener talento universitario hasta 2030

Temas Junta de Andalucía Universidad de Málaga

El consejero Jorge Paradela presenta a los rectores andaluces un plan con metas de empleo e investigación y anuncia más financiación en los presupuestos de 2027. El rector de la Universidad de Málaga asistió de forma telemática.

·

Imagen de la noticia: La Junta plantea diez medidas para retener talento universitario hasta 2030
La Junta de Andalucía quiere reducir a la mitad la diferencia de cotización entre los egresados andaluces y la media nacional, que cifra en 2.134 euros anuales. Es una de las diez medidas para atraer, desarrollar y retener talento hasta 2030 que el consejero de Universidad, Industria, Energía e Innovación, Jorge Paradela, presentó el miércoles 21 de octubre a los rectores de las universidades públicas andaluzas. El rector de la Universidad de Málaga (UMA) siguió la reunión de forma telemática.

Empleo e investigación

El plan también se propone elevar cuatro puntos la inserción laboral en el primer año tras el egreso y dos puntos la proporción de graduados con empleo que trabajan en Andalucía, hasta superar el 76 %. En investigación, el objetivo es pasar de 9,57 a 13 personas en equivalencia a jornada completa dedicadas a I+D por cada 1.000 ocupados, un dato que la Consejería sitúa seis décimas por debajo de la media nacional de 2024. Para ello se fijará un calendario estable de formación, atracción y consolidación de talento, con contratos postdoctorales y el programa Emergia. Paradela pidió empezar de inmediato a preparar la programación académica 2029-2032. La actual, que ha actualizado 210 titulaciones, concluye en el curso 2028-2029. Las alianzas entre universidad y empresa para impulsar la Formación Universitaria Dual completan las medidas en materia de empleo.

Financiación ligada a resultados

El consejero planteó a los rectores la necesidad de adecuar la financiación universitaria con un modelo que, según dijo, no solo hable de financiación sino también de resultados e indicadores. «Lo que no se mide difícilmente puede mejorar», afirmó. La Consejería quiere avanzar en nuevos contratos programa con indicadores de éxito, como la mejora en los rankings universitarios y científicos, el aumento de la tasa de rendimiento académico o la presencia de mujeres en las titulaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Para ello contará con la Dirección General de Financiación, Infraestructuras y Recursos Universitarios y un grupo de trabajo técnico para evaluar los gastos de personal. Paradela avanzó que en los presupuestos andaluces de 2027 la financiación universitaria tendrá un incremento de partida adecuado para atender las necesidades y la mejora del sistema público de universidades.

Hoja de ruta de la legislatura

El encuentro forma parte de la ronda de reuniones con agentes sociales y comunidad universitaria con la que la Consejería concreta su hoja de ruta para la legislatura, que contempla cinco grandes objetivos, indicadores de seguimiento y 40 líneas de actuación. Paradela considera a las universidades públicas andaluzas aliadas estratégicas para convertir el conocimiento en prosperidad.

1 foto