Alhaurín el Grande convocará siete plazas de funcionarios y suma 22 con las de personal laboral
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El Ayuntamiento de Alhaurín el Grande aprobará en la próxima Junta de Gobierno Local una convocatoria de oposiciones para siete plazas de funcionarios, que se suman a las 15 de personal laboral fijo anunciadas recientemente.
Redacción · Publicada el 14 de octubre de 2026
El Ayuntamiento de Alhaurín el Grande llevará a la próxima Junta de Gobierno Local la aprobación de una convocatoria de oposiciones para cubrir siete plazas de funcionarios en distintas áreas de la administración municipal. La medida se suma a las 15 plazas de personal laboral fijo anunciadas recientemente, de modo que el Consistorio prevé convocar un total de 22 puestos.
Los perfiles que se convocan
Las siete plazas se reparten en cinco perfiles profesionales:
- Dos de técnico de Administración Especial.
- Una de técnico de Administración General.
- Una de arquitecto.
- Dos de administrativo.
- Una de técnico programador de informática.
Según el alcalde, Anthony Bermúdez, el objetivo es contar con una administración municipal «muy preparada, más eficiente y con los recursos humanos necesarios para responder a las necesidades y a los retos presentes y de futuro» del municipio.
Qué hay que hacer para optar a una plaza
La aprobación en la Junta de Gobierno Local es el primer paso del procedimiento. Después, las bases y los anuncios se publicarán en los boletines oficiales que correspondan, entre ellos el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOP), el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El plazo de solicitudes se abrirá una vez publicada la convocatoria en esos boletines y cumplidos los trámites preceptivos. Quienes estén interesados deben consultar las publicaciones oficiales para conocer las bases específicas, los requisitos de acceso, la documentación necesaria, los plazos y las condiciones de participación.
Apoyo de los grupos municipales
La portavoz de Izquierda Unida, Teresa Sánchez, ha valorado la convocatoria y ha señalado que la incorporación de nuevo personal permitirá afrontar con más garantías la gestión de subvenciones y la tramitación de obras. El portavoz del PSOE, Luis Miguel Molina, ha indicado que la iniciativa responde a una demanda ciudadana de estabilidad laboral y ha subrayado que la temporalidad dificulta la planificación del trabajo administrativo.
El alcalde ha defendido que los procesos selectivos se ajusten a «la igualdad de oportunidades, la transparencia y la selección mediante procedimientos públicos basados en los principios de mérito y capacidad».
