Ronda

La fundación Naim ha atendido este año a 240 personas en Ronda y 80 han encontrado trabajo

La entidad y el Ayuntamiento de Ronda hacen balance de los cursos de formación laboral del programa Eracis. El próximo, sobre diseño y decoración de eventos, comenzará el 26 de octubre.

Redacción · Publicada el 21 de octubre de 2026 a las 16:31

Imagen de la noticia: La fundación Naim ha atendido este año a 240 personas en Ronda y 80 han encontrado trabajo — Foto: Ayuntamiento de Ronda

La fundación Naim ha atendido en lo que va de año a unas 240 personas en Ronda, de las que 80 han sido contratadas, con la colaboración de unas 80 empresas. Así lo ha señalado el presidente de la entidad, Enrique Porras, durante la presentación de sus acciones en el centro cívico de El Fuerte, según informa el Ayuntamiento de Ronda.

Cursos adaptados y próxima convocatoria

El trabajo de la fundación se centra en mejorar las competencias laborales de personas en riesgo de exclusión, con cursos adaptados a las necesidades de la población. El más inmediato comenzará el 26 de octubre y versará sobre «Diseño y decoración de eventos». Porras ha explicado que la intención es ofrecer herramientas a quienes están en situación vulnerable para que puedan encontrar trabajo y salir de ella. La entidad trabaja con el Ayuntamiento desde 2021 a través del programa Eracis, con actuaciones en las barriadas de la Dehesa y el Fuerte, donde ha participado en las dos ediciones del programa.

Balance municipal

La delegada municipal de Derechos Sociales, Cristina Durán, ha destacado la labor de la fundación y ha animado a quienes quieran apuntarse a estos cursos a hacerlo para aumentar sus oportunidades. Durán ha subrayado que la formación puede facilitar la incorporación al mercado laboral de personas vulnerables.

Cómo participar

Las personas interesadas en los cursos de formación laboral de la fundación Naim pueden dirigirse a la entidad para conocer la oferta disponible. El próximo curso, sobre diseño y decoración de eventos, empieza el 26 de octubre.