Casi 150 candidatos con formación SAP buscan empleo en Málaga
Doce empresas del sector han entrevistado en Málaga a casi 150 personas certificadas en tecnología SAP, con contrataciones ya formalizadas en algunos casos.
Doce empresas del sector tecnológico han realizado entrevistas personales a casi 150 candidatos con certificación en el uso de la tecnología SAP en el evento 'Speed Dating SAP', celebrado en Málaga. En algunos casos, las contrataciones se han formalizado durante la propia jornada, según informa la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
Un sector con salida laboral
La consejera Rocío Blanco ha señalado que se trata de una actividad con «prácticamente el 100% de inserción laboral» y que «está reclamando constantemente más personal». Blanco ha subrayado la «gran oportunidad» que el sector ofrece a los profesionales certificados en esta tecnología.
En la iniciativa han participado SAP, empresa de diseño de herramientas de software; Experis, consultora en IT de ManpowerGroup, y Ausape, la asociación que conecta a clientes y empresas SAP.
El peso del sector digital
Según los datos aportados por la Consejería, el valor añadido bruto del sector de la Información y la Comunicación ha crecido casi un 39% en Andalucía entre 2021 y 2025, y representa ya casi el 11% del total de España. La comunidad es la tercera región en volumen de ocupados del sector digital, con el 12,8% del total nacional, y el número de trabajadores del sector TIC se ha incrementado un 62% entre 2018 y 2025.
Blanco ha abogado por seguir apostando por la formación laboral para acortar el tiempo que se tarda en cubrir un puesto de este tipo. Según el informe 'Demanda y oferta de empleo SAP' de Experis (ManpowerGroup), en España se tardan hoy 59 días en cubrir un puesto del sector, frente a los 36 días de media en Irlanda o los 51 de Portugal.
El papel de las administraciones
La consejera ha recordado la necesidad de que las administraciones públicas sigan ejerciendo una función de «enlace» entre las empresas que buscan candidatos y las personas desempleadas, y ha puesto en valor la formación como herramienta para la inserción laboral.
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