The reform of article 80 of the General Penitentiary Organic Law is published in the BOE and comes into force on Thursday, October 15. ACAIP-UGT calls for the new legal protection to be accompanied by more staff and resources at Málaga I, Málaga II (Archidona) and the CIS.
Los funcionarios penitenciarios pasan a estar reconocidos como agentes de la autoridad en el ejercicio de sus funciones. La reforma del artículo 80 de la Ley Orgánica General Penitenciaria se ha publicado este miércoles 14 de octubre en el BOE y entra en vigor el jueves 15 de octubre, según informa ACAIP-UGT.
Qué cambia para el personal
El texto garantiza al personal laboral la misma protección penal que a los funcionarios y permite identificarse mediante el número profesional en los procedimientos administrativos y judiciales derivados de su actividad. Refuerza además el valor probatorio de los informes sobre hechos presenciados en los procedimientos disciplinarios penitenciarios, salvo prueba en contrario.
La reforma incorpora el principio de indemnidad, que obliga a la Administración a resarcir los daños personales o materiales sufridos por razón del servicio, sin dolo, culpa o negligencia grave y en los términos que se desarrollen reglamentariamente. Esta garantía alcanza también al personal laboral.
Más plantilla y protocolo contra las agresiones
El sindicato advierte de que el avance jurídico no sustituye las medidas para prevenir la violencia en las prisiones. Reclama cubrir las vacantes, actualizar y ampliar las relaciones de puestos de trabajo (RPT), reforzar las plantillas y aprobar un protocolo eficaz contra las agresiones que contemple las agresiones físicas y sexuales, las amenazas y la atención a las víctimas. Pide igualmente reforzar la asistencia sanitaria y psiquiátrica.
ACAIP-UGT señala que los centros
Málaga I, Málaga II (Archidona) y el CIS de Málaga necesitan plantillas suficientes y medios adecuados, y sostiene que el aumento de la complejidad de la población penitenciaria, junto con unas RPT obsoletas, dificulta la prevención y la respuesta ante situaciones conflictivas.
Una reivindicación de años
La organización explica que ya reclamaba este reconocimiento en 2006 y lo incorporó a su programa electoral de 2015. Desde entonces ha mantenido reuniones con PSOE, PP, VOX y Sumar, y el pasado 26 de septiembre solicitó formalmente al presidente del Senado la tramitación urgente para evitar más demoras.
«Ser agredido no forma parte de nuestro trabajo», afirma el sindicato, que reconoce la profesionalidad de las plantillas de Málaga I, Málaga II (Archidona) y el CIS de Málaga y muestra su apoyo a los trabajadores que han sufrido una agresión en el ejercicio de sus funciones.